Кадровый учёт

Кадровый учет - это учет движения работников организации или индивидуального предпринимателя, связанный с документальным оформлением приема, перемещения и увольнения работников, трудовых отношений с работниками и организации труда работников. Таким образом, кадровый учет ведется на основе первичной кадровой документации и внутренних нормативных актов по труду.

Для грамотного ведения кадрового учета необходимо профессиональное знание трудового права, форм кадровых документов, иметь практический опыт работы в области кадрового делопроизводства и отслеживать все изменения трудового законодательства.

Мы предлагаем передать функции отдела кадров нашим сотрудникам - профессионалам в области кадрового учета, способным оперативно и в полном соответствии с действующим законодательством вести и оформлять кадровую документацию любой сложности.

Аутсорсинг кадрового учета позволяет более эффективно организовать документооборот компании, сэкономить на содержании в штате соответствующего специалиста, уменьшить нагрузку руководства, бухгалтерии и отдела по работе с персоналом.


Наши специалисты по кадровому учету возьмут на себя: